Om oss

För den som har fast månadslön är lönen sällan en fråga. För den som jobbar skift, timmar eller extra är den nästan alltid det. Passen varierar från månad till månad, OB-tillägget beror på vilken tid på dygnet och vilken veckodag du jobbade, och summan är svår att räkna ut i förväg. Resultatet är att många inte vet vad de kommer få i lön förrän lönespecifikationen redan ligger där.

Det gör två saker svårare än de borde vara. Det första är att planera: hyran, räkningarna och hur många pass du behöver ta för att det ska gå ihop. Det andra är att kontrollera. Om du inte har någon egen uppfattning om vad lönen borde bli är det i praktiken omöjligt att upptäcka ett pass som fallit bort, ett OB-tillägg som inte räknats med eller ett karensavdrag som blivit fel.

Lönesmart finns för att du ska ha den uppfattningen. Du lägger in dina pass — eller skannar in schemat — och appen visar löpande vad de är värda enligt ditt avtal, med tillägg, skatt och avdrag. Inte som ett facit, utan som ett eget underlag att jämföra med när lönebeskedet väl kommer.

Lönesmart är inte ett lönesystem och används inte av din arbetsgivare. Ingen chef får en inloggning till dina uppgifter, ingenting rapporteras vidare till arbetsgivaren eller till någon myndighet, och vi säljer inte personuppgifter eller använder dem för annonsering. Uppgifterna du lägger in är dina.

Det gäller även när du delar något frivilligt. Vänner i appen ser dina pass först när ni båda godkänt varandra, enskilda pass kan döljas och orsaken till en frånvaro delas aldrig. Registrerar du sjukfrånvaro sker det bara efter att du uttryckligen lämnat samtycke, och du kan ta tillbaka samtycket i inställningarna. Vill du bort helt raderar du kontot direkt i appen. Detaljerna står i vår integritetspolicy.

Vi tycker det är viktigare att vara tydliga med det här än att låta appen verka mer exakt än den är. Allt Lönesmart visar bygger på det du själv lagt in: timlön, arbetstider, avtalsval, tillägg och skattesats. Är någon av de uppgifterna inaktuell blir också summan fel.

Siffrorna är därför uppskattningar för din egen planering och kontroll. De är inte ett löneunderlag, de tolkar inte ditt kollektivavtal bindande och de utgör inget krav mot din arbetsgivare. Skiljer sig appen från lönespecifikationen är det arbetsgivarens uppgifter som gäller — men då vet du åtminstone att det är värt att ställa en fråga. Hittar du en avvikelse som ser ut att bero på oss vill vi gärna få veta det.

Lönesmart grundades av Jonathan Hasmats. Han har själv jobbat flera år i handeln under Handels kollektivavtal, och innan det inom hotell och restaurang med HRF:s avtal. Problemet appen löser är alltså inte påhittat vid ett skrivbord — det är samma osäkerhet kring OB, pass och lön som han själv haft varje månad.

Det är också därför Handels och Hotell & Restaurang är de avtal som finns inbyggda från början. De är de branscher vi känner bäst, och de reglerna var de första som behövde bli rätt.

Appen har byggts på kvällar och helger, vid sidan av jobbet, med målet att andra i samma situation ska slippa gissa vad lönen blir. Det är ett litet och oberoende projekt, utvecklat i Sverige för svenska förhållanden, utan koppling till någon arbetsgivare, något löneprogram eller något fackförbund.

Att vara små har en fördel: det är kort väg mellan ett mejl från en användare och en ändring i appen. Vi utvecklar produkten tillsammans med de som använder den och prioriterar det som sparar tid, minskar osäkerhet och ger bättre kontroll i vardagen. Saknas något, eller stämmer beräkningen inte med ditt avtal, är det den typen av synpunkt som styr vad vi bygger härnäst.